人の振り見て・・・

仕事のコト
スポンサーリンク

同僚と、帰りに北極星のオムライスを。

前回、中身をキノコにしたので、今回はチキンにしたけど、キノコの方が好き。←次回の為のメモ。


今週は、仕事で色々思う事があった。

『人の振り見て我が振り直せ』

と言うけど、人の振りを見て、色々考えさせられる1週間だった。

まだ、我が振りを直す段階にはいけていない。

難しいなー。

正しい事を言っているけど、周りにとっては煙たい存在になってしまっている子がいて、最近みんな、その子へ不満が募りすぎている。

その子の言っているコトはよくわかるけど、言い方に問題があったり、言うべきタイミングではなかったり。

私も近くにいてすごく疲れた。

でも、その子の主張は割と納得できるし、多分似ているところがあるからか、すごく複雑な気持ち。

他の人と一緒になって、悪口は言えない。

その子への悪口を聞くたび、自分もダメージを受けている。

でもでも、疲弊させられている事には間違いない。


自分も他の人にとって、その子と同じような存在になっている可能性がある。

難しいなー。(2回目)

『正論より、寄り添いが欲しい』

と書いたばっかりなのに、自分は正論を振りかざす事の方が多いと思う。

一緒に怒ってくれる人
納得できないコトがあった時に、一緒に怒ってくれる上司は素敵。自分には非がなく、不運によって受け入れるしかない嫌なコトがあった場合に「ルールだから仕方ない」とか「上がそう判断したんだから仕方ない」と言う上司は、言っている事は間違って...

その子の他にも、今週は「あー、この人の気持ちわかるわー」と思う事があった。

(この人=東京にいる社員Aさん)

上司と先輩が、Aさんの発言に怒っていた。

私は「え?これで怒られるのか。めっちゃ気持ち分かるけど!!」と思った。

最近、すぐ怒られるので、先輩と喋る気を無くしていた。

『Aさんの言い方が嫌だ』と言う先輩を見て、「あー、Aさんのこの言い方がNGなら、そりゃ私のコトは毎日イラつくわ」と、腑に落ちた。


今の職場環境は、言いたい事を、言いたい時に、好き放題言えてしまう。

異動や転職をしたら、謙虚になれるのか?

もう性格の問題なのか??

コメント

タイトルとURLをコピーしました